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上海浦东发展银行福州分行招聘

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  福州招聘 发表于 2018-3-14 10:00:23 |收藏本帖 |阅读模式
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        上海浦东发展银行福州分行是浦发银行在全国范围内设立的第33家一级分行。自2009年3月5日开业以来,秉承“新思维、心服务”经营理念,坚持“以客户为中心”,为客户提供专业高效的综合性金融服务,各项业务持续快速健康发展,成为福建当地一支重要的金融新生力量。
        现根据业务发展需要,现对相关岗位进行社会公开招聘。热忱欢迎立志于创业发展的有识之士加盟,实现浦发银行与您共同发展!

一、适用于所有岗位的应聘条件:

        1.公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、业绩良好、品行端正,在银行业或监管机构无不良记录;
        2.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力和沟通表达能力;
        3.形象气质良好、亲和力较强;性格外向开朗、兴趣爱好广泛;擅于主动沟通、待人真诚细心;乐于奉献、吃苦耐劳;
        4.身心健康、工作踏实,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心,能承受一定的银行工作压力;
        5.特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

二、报名及联系方式

        凡符合上述应聘条件并有意应聘者,请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击“今日浦发”-“关于浦发”-“浦发招聘”,下载并填写《浦发银行应聘报名表》(有工作经验人士),于2018年3月31日前以电子邮件形式发送至我分行招聘邮箱(地址:fzhr@spdb.com.cn),并请在邮件中附一张不超过50K的本人电子版近照。为使简历得到有效筛选,邮件主题和简历(word文档)名称按如下样式填写:“应聘岗位—姓名”。
        我行将根据应聘材料收集情况分批组织招聘面试,具体时间、地点我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员。我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退回,谢绝来电来访。
        我行薪酬待遇在同行业具有竞争力,具体与本人岗位职级及工作绩效挂钩。   

三、招聘岗位列表
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四、招聘岗位及具体要求

支行负责人
岗位职责:负责支行全面经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
应聘要求:40周岁以下;中共党员;全日制大学本科及以上学历;具有丰富的商业银行经营管理从业经验,比较熟悉商业银行各项业务;具有2年及以上商业银行支行行长、分管公司业务副职或公司业务营销团队负责人工作经历;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,能迅速打开局面,开展工作;具备较强的组织领导、协调能力以及较高的风险防范意识。

金融市场业务部负责人
岗位职责:负责金融市场业务营销工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;负责同同业资产及负债业务,拓展同业渠道;积极分析、研究股票、债券、期货、期权等资本市场产品,负责根据市场变化开发各类产品,满足客户需求;负责分行辖内非标资产的谈判、前期调查、业务申报和项目落地等工作;负责包括汇率类、利率类大宗商品等衍生品的产品组合交易和同业机构代理业务;要素市场客户经营,包括存管、清算业务的拓展。
应聘要求:40周岁以下;全日制大学本科及以上学历;3年及以上银行业、信托、证券、基金、保险等金融机构工作经验,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,能迅速打开局面,开展工作;具备较强的组织领导、协调能力以及较高的风险防范意识。

金融市场客户经理
岗位职责:负责金融同业客户的开发、市场开拓与营销推进,积极配合团队工作,执行力强;根据分行确定的经营目标,制定个人营销计划并组织实施,完成年度绩效目标;针对辖区目标市场,综合运用各类金融产品,了解、挖掘、满足客户的金融需求。
应聘要求:35周岁及以下;全日制本科及以上学历;具有2年及以上银行业、信托、证券、基金、保险等金融机构工作经验;具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识;熟悉同业业务和产品,拥有一定的客户资源,特别优秀者条件可适当放宽。

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